いっときの感情やコンディションに左右されて意見をコロコロ変えていないか。何を持ってフラット、ナチュラル、ニュートラルといえるのか。しかしドライに判断していくことが必要でありプロに求められることの１つはそういうことでそれが一番難しい。

PRACで。コードネームらしい。

自発的にやりたくてやるか、やらないかの違い。オーナーシップそういうスタンスで仕事に取り組んでる組織、会社は強いそれにしても、ビデオキとid:hideokiの関係は気になるが。

ある人材系コンサルの会社と話をした。「ベンチャー」とか「起業」とか、そういう単語だけが一人歩きして 元来、そういうのに向いていない人たちが、入りたがったいるように なりたがっているようになってきていないか、と。一番ぐっときたのは「大企業に入…

http://caspeee.jp/新機能が結構増えたみたいでスゴイ。かくいう自分が番組更新が滞ってるのでがんばらねばねば。

http://recruit.livedoor.com/気楽な感じできてもらえれば。やらされるんじゃなくて、やりたい、と思える仕事をとことん気のすむまでやりたい。 そんな人がいいんじゃあないかと。